瑞典的福利
在这里，你可以读到瑞典永久雇员可以享受的一些福利.
健康账户
作为十大正规博彩网站评级公司的员工，您每年拥有4,000瑞典克朗的健康账户. 健康账户的目的是让您更广泛地了解十大正规博彩网站评级公司支持的健康改善计划, 同时也给你一个选择最适合自己的健身活动的好机会. 在这里，在十大正规博彩网站评级，我们正在努力实现一个共同的目标-让你感觉良好!
养老金和保险
作为十大正规博彩网站评级的一名员工, 根据法律和集体协议，你可以享受养老金和保险. 作为公务员, 你享受ITP职业养老金，作为工人享受SAF-LO集体养老金(avtalpension SAF-LO).
你可以在这里阅读更多关于ITP计划的信息 www.collectum.se
有关SAF-LO集体养老金(avtalpension SAF-LO)的信息，请访问 www.论坛.se
团体保险
Bliwa是少数专门为个人团体提供个人风险保险的保险公司之一. 十大正规博彩网站评级已经与Bliwa签订了自愿团体保险合同，让你在生命的不同阶段获得良好的基本保险. 团体保险为您提供选择保险的机会，以便在发生意外时为您和您的家人提供经济保障, 疾病或死亡.
好处门户
福利门户我的十大正规博彩网站评级, 描述与你的工作相关的福利，如健康账户, 养老保险和员工用车.
育儿假补偿
通过你的工作, 你有集体同意的父母保险, 当你从社会保险经办机构领取父母抚恤金时，哪些机构可以提供补助, 被称为父母津贴.
减少工作时数
对于每完成一周的工作，时间被转移到时间银行. 员工在时间银行中持有的时间可以作为带薪休假, 现金支付或养老金保险费. 从定期银行到养老金保费/现金支付的拨备:在12月份, 可以用我的十大正规博彩网站评级交换时间. 费用将在一月份支付.
配股计划
自2007年以来, 十大正规博彩网站评级为正式员工提供了参与股份匹配计划的机会. 员工可以扣留至多5%的基本工资总额，在12个月内在纳斯达克斯德哥尔摩交易所(Nasdaq Stockholm exchange)购买B轮股票. 但参与人在投资之日起三年内保留所购股份，且仍受雇于十大正规博彩网站评级集团, 参与者将免费获得相应数量的B系列股票.
这样做的背景是，董事会认为十大正规博彩网站评级集团的员工对公司股份的积极发展具有长期利益，这一点很重要，也符合所有股东的利益.
十大正规博彩网站评级Aktiv
十大正规博彩网站评级Aktiv是一个协会，所有十大正规博彩网站评级集团内的员工都自动注册为会员, 主动或被动.其目的是促进跨越公司内部边界的经验交流和社会互动. 十大正规博彩网站评级Aktiv还旨在促进和鼓励员工定期锻炼和休闲活动.
度假胜地
作为十大正规博彩网站评级公司的员工，您可以通过Tännes、Sälen和Öland访问我们的度假胜地和酒店.